南开大学23年春《国家公务员制度专题》在线作业二

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23春学期（仅限-高起专1903、专升本1903）《国家公务员制度专题》在线作业-00002

引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。
A:公务员撤职
B:公务员晋升
C:公务员降职
D:参加公务员录用考试被正式录用
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最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
A:德国
B:英国
C:法国
D:美国
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以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径()。
A:晋升
B:加薪
C:记功
D:嘉奖
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下列哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定()。
A:英国
B:美国
C:法国
D:日本
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我国公务员的作用以什么方式为主()。
A:委任制
B:考任制
C:选任制
D:聘任制
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哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉()
A:美国
B:英国
C:法国
D:德国奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门
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依据我国《公务员法》的有关规定，公务员辞退后()年内不准重新录用到国家行政机关。
A:一
B:三
C:五
D:十
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依照我国公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项()。
A:计划原则
B:严格考试与考核相结合的原则
C:依法原则
D:尊重个人意愿的原则
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下列不属于西方公务员社会救助项目的是()。
A:失业补助
B:结婚补助
C:生育补助
D:丧葬补助
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下列关于公务员培训的说法错误的是()
A:培训是提高公务员素质的基本环节
B:培训是掌握专业技能的重要措施
C:培训是更新知识的重要途径
D:培训是公务中晋升的必要条件
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下列不属于我国公务员法规定的交流制度的是()。
A:轮岗
B:调任
C:转任
D:挂职锻炼
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公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。
A:旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B:所在机关调整、撤销或合并的
C:不胜任现职工作的
D:连续两年年度考核被确定为不称职的
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我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
A:是公务员的一项基本权利
B:必须经过一定的法律程序
C:辞职主体受到一定的法律限制
D:都不是
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以下属于培训高级公务员的培训方法是()。
A:自学方法
B:专题研究培训
C:讲授教学法
D:参观学习法
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公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服，有权提出申诉。“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定()。
A:不平等、不合法
B:不合理、不合法
C:不平等、不客观、不公正
D:不公正、不客观、不合法
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以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预()
A:部内制
B:部外制
C:独立制
D:折衷制
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以下哪项原则是为了使优秀人才 脱颖而出()。
A:美国
B:英国
C:日本
D:加拿大
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公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。
A:上级公务员主管部门
B:省级以上公务员主管部门
C:市级以上公务员主管部门
D:同级公务员主管部门
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不受理公务员申诉的机关是()。
A:原处理机关
B:行政监察机关
C:同级人民政府人事部门
D:同级人民代表大会
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以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。
A:公务员法
B:国家公务员暂行条例
C:国家公务员条例
D:国家公务员制度实施方案
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规范完善公务员考核制度，就是要()
A:选择高素质的考核人员
B:对考核人员进行必要的训练
C:制定科学的考核标准
D:进行多角度多层次考核或全方位考核
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关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()
A:挂职锻炼时间应在2年以上
B:不改变公务员身份
C:挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位
D:可采用内外混合型交流形式
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中国公务员制度的具体运行机制还存在缺陷，主要表现在以下哪些方面()
A:考录考核制度不健全
B:竞争激励机制不给力
C:监督约束制度不完善
D:缺乏具体的法律
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我国公务员培训的内容包括()。
A:政治理论
B:业务知识
C:职业道德
D:政策法规
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以下属于民主型公务员制度基本特点的是()。
A:实行功绩制
B:实行通才教育
C:实行品位分类制度
D:公务员的社会声誉和地位较低
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明确公务员权利与义务的作用有哪些()。
A:有利于促进社会民主化和法治化进程
B:有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督
C:有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍
D:有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责
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为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励()。
A:拒绝执行上级依法作出的决定和命令的
B:弄虚作假，骗取奖励的
C:申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D:有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
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我国公积同任职回避的实施原则包括以下几个方面()
A:低职回避原则
B:自主权原则
C:综合治理原则
D:时限性原则
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职位设置的要求是()。
A:确定职位职责
B:确定职位的设置层次
C:确定职位设置的数量
D:确定职位名称
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西方公务员权利的基本内容大致可分为()。
A:政治权利
B:经济权利
C:培训教育权利
D:享受权利
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从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。
A:错误
B:正确
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如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。
A:错误
B:正确
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国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。
A:错误
B:正确
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干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。
A:错误
B:正确
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美国在法的形式上是“分散式”的典型国家
A:错误
B:正确
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奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A:错误
B:正确
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在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。
A:错误
B:正确
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在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。
A:错误
B:正确
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公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
A:错误
B:正确
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财产申报制度是关于公务员个人的财产申报、登记和公布的制度，不包括其家人。
A:错误
B:正确
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英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。
A:错误
B:正确
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未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。
A:错误
B:正确
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我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。
A:错误
B:正确
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2005年4月27日《公务员法》正式颁布，并于2006年1月1日起正式施行。这标志着我国干部人事制度、尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新的时期，有利于我国国家公务员制度的不断发展和完善。
A:错误
B:正确
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公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。
A:错误
B:正确
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英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。
A:错误
B:正确
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我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。
A:错误
B:正确
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科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。
A:错误
B:正确
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工资是公务员制度中最敏感的问题之一。
A:错误
B:正确
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团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评，比个人绩效奖励制度方便宜行。
A:错误
B:正确
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