中国石油大学（华东）《领导科学与艺术》2023年春季在线作业一

奥鹏中国石油大学(华东)新学期作业参考

《领导科学与艺术》2023年春季学期在线作业（一）-00001

1.费德勒领导权变模型的要素不包括( )
选项A：环境变动
选项B：职位权力
选项C：任务结构
选项D：领导者与下属关系
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2.效率最高的领导方式是( )
选项A：专制作风
选项B：民主参与作风
选项C：放任自流作风
选项D：理性分析作风
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3.领导手段的客观性因素不包括( )
选项A：领导组织
选项B：领导制度
选项C：领导观念
选项D：先进的科学技术
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4.领导者素质不包括( )
选项A：心理素质
选项B：文化素质
选项C：能力素质
选项D：身体素质
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5.以下管理者与领导者的区别阐述正确的是( )
选项A：领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者
选项B：管理者的实质是管理者和追随者的相互界定
选项C：领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命。
选项D：管理者都能成为领导者。
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6.成为成功的领导者的方式不包括( )
选项A：做好工作，拿出政绩
选项B：重视工作，不搞关系
选项C：创造条件，抓住机遇
选项D：注意和防止错误倾向
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7.下列对领导行为的表述错误的是( )
选项A：结合不同的领导环境和下属，领导行为的效果是不同的
选项B：员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
选项C：对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
选项D：赞扬，庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
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8.20世纪80年代,领导特质的特点不包括( )
选项A：诚实
选项B：远见
选项C：鼓舞人心
选项D：好的绩效
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9.影响领导风格的有效性因素不包括( )
选项A：领导者的个性因素
选项B：被领导者的因素
选项C：环境方面的权变因素
选项D：领导手段的因素
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10.以下哪种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪( )
选项A：低结构低关怀
选项B：低结构高关怀
选项C：高结构低关怀
选项D：高结构高关怀
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11.领导体系建立的原则不包括( )
选项A：服从目标原则
选项B：适应性原则
选项C：权责相称原则
选项D：分散分工原则
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12.下列选项中,领导者与追随者的关系阐述错误的是( )
选项A：人格上平等
选项B：身份上相同
选项C：关系上相互追随
选项D：权力上相互制约
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13.提出科学管理概念的人是( )
选项A：梅奥
选项B：泰勒
选项C：巴纳德
选项D：德鲁克
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14.领导集体结构科学化组成是( )
选项A：专业知识结构　能力结构　心理机构　年龄机构　工作组织机构
选项B：专业知识机构　心理机构　年龄机构　工作组织机构　素质机构
选项C：专业知识机构　能力机构　年龄机构　性格气质机构　工作组织机构
选项D：专业知识机构　心理机构　素质机构　性格气质机构　工作组织结构
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15.领导系统包括( )
选项A：决策系统　执行系统　监督系统
选项B：决策系统　执行系统　咨询系统　监督系统
选项C：决策系统　执行系统　咨询系统　归纳系统　监督系统
选项D：决策系统　执行系统　咨询系统　信息系统　监督系统
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16.下列选项关于领导体制的作用表述错误的是( )
选项A：公共行政组织系统的灵魂
选项B：领导制度贯彻和执行的主观机制
选项C：领导者与被领导者之间建立关系，产生作用的桥梁和纽带
选项D：领导活动借以实现的工具
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17.早期特质理论不包括( )
选项A：仪态特质
选项B：生理特质
选项C：智力特质
选项D：社会特征
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18.领导者的职务权利不包括( )
选项A：支配权
选项B：强制权
选项C：奖励权
选项D：模范权
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19.领导角色的领域界定包括政治领域和( )
选项A：经济领域
选项B：文化领域
选项C：社会领域
选项D：自然领域
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20.下列选型关于领导艺术与权术说法错误( )
选项A：艺术与权术追求的追求目的不同
选项B：领导艺术具有神秘性，隐晦性；权术具有公开性，透明性
选项C：领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同
选项D：领导艺术与领导权术都具有灵活奥鹏中国石油大学(华东)新学期作业参考性，其中领导艺术是有原则的灵活性
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