南开23春学期（高起本：1709-2103、专升本高起专：1903-2103）《管理伦理》在线作业三

奥鹏南开大学新学期作业参考

南开大学23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1903-2103）《管理伦理》在线作业

1.下列属于有关促进平等与安全方面的法律规定的是()。
选项A：《谢尔曼反托拉斯法案》
选项B：《食品药品卫生法案》
选项C：《有毒物质控制法案》
选项D：《职业安全与健康法》
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2.柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()可以是人的肉体感观要求,是暂时的、不值得留恋的,也是最低级的。
选项A：情欲
选项B：意志
选项C：理性
选项D：直觉
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3.()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。
选项A：集体主义原则
选项B：公平原则
选项C：以人为本原则
选项D：诚信原则
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4.下列哪项不是市场机制的构成要素。
选项A：自由交换
选项B：利润奖赏
选项C：多样化的价值系统
选项D：经济角色
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5.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。
选项A：文化基础
选项B：思想基础
选项C：道德基础
选项D：制度基础
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6.()表明企业应该向何处进行捐助:聚焦于改善企业竞争环境的战略性领域
选项A：战略慈善理论
选项B：“利益汇聚模型”
选项C：要素状况
选项D：需求状况
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7.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是()
选项A：黑格尔的他律主张
选项B：马克思和恩格斯的自律与他律道德观
选项C：康德的自律论
选项D：以上都不是
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8.就像电影中的人物一样,“角色”是一个人在组织中充当的人物形象。而()则是一个人在组织中充当的符合其道德期望与伦理规范的人物形象。
选项A：伦理角色
选项B：道德角色
选项C：身份角色
选项D：生活角色
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9.企业与员工伦理道德规范的核心是()。
选项A：企业和员工的思维和行为习惯
选项B：国家法律
选项C：企业章程
选项D：公民道德
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10.()被称为是第一个使政治学独立,同伦理学家彻底分家的人。
选项A：卢梭
选项B：洛克
选项C：马基雅维利
选项D：沃斯通克拉夫特
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11.()理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。
选项A：人际关系
选项B：Z理论
选项C：科学管理
选项D：Y理论
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12.在中国,人们的道德思考可以上溯到()时期。
选项A：夏朝
选项B：殷商
选项C：西周
选项D：西楚
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13.下列关于康德自律论的叙述错误的是（）。
选项A：它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义
选项B：它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身
选项C：它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来
选项D：树立了人的权威和尊严
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14.下列不属于他律机制的是（）。
选项A：法律法规
选项B：规章制度
选项C：职业道德
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15.集体利益与个人利益的关系是():
选项A：对立
选项B：辩证统一
选项C：机械的统一
选项D：完全对等
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16.管理大师熊彼特赋予企业家以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是（）。
选项A：团队意识
选项B：企业文化
选项C：创新精神
选项D：公平平等
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17.所谓()是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。
选项A：转移定价
选项B：转移收入
选项C：避税
选项D：逃税
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18.市场体制的核心是()。
选项A：私人物品与服务
选项B：自由交换
选项C：自利
选项D：“看不见的手”
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19.社会责任的慈善维度涉及企业对()的贡献。
选项A：生活质量
选项B：生活福利
选项C：社会
选项D：社区
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20.1983年,()举办了欧洲第一个伦理学讲座。
选项A：雷鸟商学院
选项B：荷兰商学院
选项C：芝加哥大学
选项D：伦敦大学皇家学院
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21.下列关于企业伦理说法正确的是()
选项A：企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求
选项B：企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质
选项C：企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力
选项D：企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
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22.下列关于企业文化的叙述不正确有（）。
选项A：企业文化是一种历史现象
选项B：企业文化是企业领导集团创造的
选项C：企业文化通常是指广义的企业文化
选项D：企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
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23.企业道德评价的方式有()：
选项A：法律规范
选项B：社会舆论
选项C：传统习惯
选项D：内心信念
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24.企业伦理道德的职能是多方面的，主要有（）。
选项A：调节职能
选项B：导向职能
选项C：教育职能
选项D：促进职能
选项E：认识职能
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25.亚里士多德强调的中道原则与中国儒家强调的()、()有相通之处。
选项A：过犹不及
选项B：中庸之道
选项C：积善成德
选项D：克己复礼
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26.下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是（）。
选项A：二者有密切联系
选项B：企业伦理注重权利和义务两个方面
选项C：企业社会责任主要关注责任
选项D：企业伦理包含员工的职业道德规范
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27.根据对企业拥有控制权的主体不同可以分为（）。
选项A：家族控制型
选项B：金融控制型
选项C：经理控制型
选项D：国家控制型
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28.市场运行机制和公共政策的运行机制是互动的两极,企业的管理伦理必须追求二者之间的平衡,主要体现在()。
选项A：都是一种社会过程
选项B：都涉及共同的价值观
选项C：是相互影响的两套运行机制
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29.购销客户的主要权利包括（）：
选项A：安全权
选项B：知情权
选项C：选择权
选项D：环境保护的要求
选项E：表达意见权
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30.出现非伦理行为的机会往往表现得情形有()。
选项A：企业成立
选项B：企业扩张
选项C：海外公司
选项D：面对竞争对手
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31.西方伦理思想的发展分为三个阶段:一是()时代的伦理思想,二是()时代的伦理思想,三是()时代的伦理思想
选项A：古希腊罗马奴隶制
选项B：中世纪封建
选项C：近代资本主义社会
选项D：社会主义社会
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32.战略环境包括的关键因素()
选项A：要素状况
选项B：需求状况
选项C：战略与竞争背景
选项D：相关与支持性行业和
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33.营销伦理中的问题概括为()。
选项A：产品伦理问题
选项B：定价伦理问题
选项C：分销渠道伦理问题
选项D：促销中的伦理问题
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34.市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在（）方面。
选项A：机会均等
选项B：效率优先
选项C：兼顾公平
选项D：经济发展的价值取向
选项E：信用经济
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35.波特与克莱默认为,()原则,从而使战略慈善的价值达到最大化
选项A：挑选最佳受助者
选项B：向其他捐助者发出信号
选项C：提高受助人的绩效
选项D：更新知识
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36.从事财务伦理研究的学者郭立田、张旭蕾提出了一个财务伦理的基本框架,这一基本框架由()构成。
选项A：融资伦理
选项B：投资伦理
选项C：分配伦理
选项D：效益伦理
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37.为了保持企业伦理天平的平衡，需要从企业道德（）两个角度考虑。
选项A：自利机制
选项B：自律机制
选项C：他律机制
选项D：制度机制
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38.企业的成功依赖于()。
选项A：企业特有的创新精神
选项B：竞争优势
选项C：生产经营活动
选项D：企业经营行为必须合乎伦理
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39.柏拉图按照对灵魂的三种划分,将国民相应地划分为三种类型。情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应()、()、()这三种国民。
选项A：立法者和监护者
选项B：军人
选项C：农夫、手工业者和商人
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40.企业道德规范系统的组成部分包括（）。
选项A：企业道德原则
选项B：企业道德范畴
选项C：企业道德规范
选项D：企业伦理
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41.从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解：企业按由低到高的次序履行其责任。（）
选项A：错误
选项B：正确
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42.货币是从来就有的。
选项A：对
选项B：错
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43.“利益汇聚模型”表明,纯商业目标与慈善目标是两个不同的维度,它们分别是追求企业的社会效益和经济效益
选项A：对
选项B：错
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44.黑格尔认为人只有通过伦理客观要求的限制，才能成为现实的、有特性和有教养的人。（）
选项A：错误
选项B：正确
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45.角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。
选项A：对
选项B：错
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46.保持正直客观立场是企业员工具备优秀企业诚信品质的首要要求。
选项A：错误
选项B：正确
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47.个人价值是一种多方力量的微妙平衡,这种力量包括社会的力量、政府的力量、宗教的力量、家庭的力量、法律的力量和同事的力量。
选项A：对
选项B：错
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48.生命伦理在强调人际平等、代际公平的同时,试图扩展伦理的范围,把人类社会之外的整个自然界纳入伦理关注的视野,用道德来调节人与自认的关系
选项A：对
选项B：错
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49.在一个多元社会中,社会成员可以自由选择价值理念和生活方式,而无需遵循基本的道德标准。
选项A：对
选项B：错
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50.投资伦理是涉及人们在从事产品分配和收入分配过程中的行为准则,以及作为分配行为的准则基础的价值标准和道德规范。
选项A：对
选项B：错
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