西安交通大学《劳动与社会保障法》在线作业二

奥鹏西安交通大学新学期作业参考

西安交通大学新学期《劳动与社会保障法》在线作业-00002

1.历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。
选项A：《暂行工厂规则》
选项B：《学徒健康与道德法》
选项C：《劳资关系法》
选项D：《劳工仲裁条例》
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2.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）
选项A：有固定期限的劳动合同
选项B：无固定期限的劳动合同
选项C：以完成一定工作为期限的劳动合同
选项D：书面劳动合同
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3.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）。
选项A：某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
选项B：某私营企业与职工因培训而发生的关系
选项C：作者与出版社之间的关系
选项D：劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
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4.1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度
选项A：《企业劳动争议处理条例》
选项B：《劳动争议仲裁委员会办案规则》
选项C：《国营企业劳动争议处理暂行规定》
选项D：《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
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5.《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（ ）
选项A：1918年
选项B：1919年
选项C：1920年
选项D：1921年
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6.我国劳动法生效的时间是（ ）。
选项A：1995年7月5日
选项B：1994年7月5日
选项C：1995年1月1日
选项D：1995年7月1日
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7.劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是( )
选项A：病假
选项B：年休假
选项C：探亲假
选项D：婚丧假
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8.按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（ ）
选项A：40小时
选项B：48小时
选项C：44小时
选项D：50小时
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9.根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的（ ）
选项A：2％
选项B：3％
选项C：4％
选项D：5％
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10.根据我国《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）
选项A：8个月
选项B：10个月
选项C：12个月
选项D：24个月
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11.以下不属于公民劳动权内容的是( )
选项A：劳动者领取劳动报酬
选项B：劳动者在法定节假日休息
选项C：劳动者购买单位的住房
选项D：劳动者提起劳动争议处理
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12.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( )
选项A：10%
选项B：20%
选项C：30%
选项D：50%
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13.下列项目中，存在劳动关系的是（ ）。
选项A：领取矿山井下津贴
选项B：签订集体合同
选项C：劳动争议仲裁
选项D：劳动检查
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14.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的（ ）。
选项A：共同属性
选项B：独特性质
选项C：利益
选项D：标准
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15.某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（ ）的标准加付赔偿金。
选项A：50％
选项B：25％
选项C：50％—100％
选项D：双倍
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16.劳动法律关系主体的双方为（ ）。
选项A：劳动者与用人单位
选项B：工会与企业行政
选项C：劳动者与劳动行政部门
选项D：工会与劳动行政部门
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17.劳动合同的性质决定了用人单位的基本义务包括提供工作岗位和（ ）
选项A：提供劳动保护
选项B：提供保险福利
选项C：支付劳动报酬
选项D：保障基本人权
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18.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔( ),给予探亲假一次,每次20天
选项A：2年
选项B：3年
选项C：4年
选项D：1年
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19.劳动法的调整对象是（ ）
选项A：劳动经济关系
选项B：劳动关系
选项C：劳动合作关系
选项D：社会保障关系
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20.中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一。
选项A：1919年
选项B：1929年
选项C：1944年
选项D：1983年
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21.劳动行政复议的主要特点不包括( )
选项A：发生在劳动行政机关内部
选项B：需要有申请人提起
选项C：上级复议下级的行政决定
选项D：复议严格依照法定程序进行
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22.劳动保护法的主体是（　）
选项A：劳动者
选项B：用人单位
选项C：国家
选项D：劳动者或用人单位
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23.劳动法基本原则的法律渊源是（）
选项A：《工会法》
选项B：《合同法》
选项C：《劳动法》
选项D：《宪法》
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24.下列人员中（ ）不适用我国《劳动法》。
选项A：企业职工
选项B：个体经济组织的雇工
选项C：事业组织的工勤人员
选项D：公务员
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25.劳动法律关系的基本客体是( )
选项A：劳动权利
选项B：劳动义务
选项C：劳动行为
选项D：劳动条件
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26.《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于（ ）
选项A：30天
选项B：45天
选项C：75天
选项D：98天
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27.下列权利不属于工资集体协商双方享有的是（ ）
选项A：建议权
选项B：否决权
选项C：陈述权
选项D：处罚权
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28.下列各项中（ ）不属于劳动者的工资权的内容。
选项A：工资支配权
选项B：工资分配参与权
选项C：工资保障权
选项D：工资水平确定权
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29.规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（ ）。
选项A：《全国年节及纪念日放假办法》
选项B：《国务院关于职工工作时间的规定》
选项C：《中华人民共和国劳奥鹏西安交通大学新学期作业参考动法》
选项D：《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
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30.以下说法错误的是（）
选项A：我国《劳动法》中的拒绝作业权就是一种罢工权
选项B：结社权是指劳动者参加和组织工会的权利
选项C：劳动争议必须要事先经过仲裁才能进入诉讼程序
选项D：录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
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31.根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（ ）阶段。
选项A：集体协商准备
选项B：集体协商
选项C：签字
选项D：劳动行政部门审查
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32.下列关于集体合同的说法中，（ ）是正确的。
选项A：集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
选项B：集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
选项C：集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
选项D：我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
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33.下列日子中（ ）属于全体公民放假的节日。
选项A：1月1日
选项B：5月4日
选项C：10月1日、2日、3日
选项D：农历除夕
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34.用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（ ）情形。
选项A：严重违纪
选项B：试用不合格
选项C：不能胜任工作
选项D：患病或非因工负伤
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35.与劳动关系密切联系的其他社会关系，其“密切联系”主要表现在（ ）。
选项A：有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
选项B：有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
选项C：有的社会关系是劳动关系的直接后果
选项D：有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系
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36.下列人员中（ ）适用我国《劳动法》。
选项A：企业职工
选项B：个体经济组织的雇工
选项C：事业组织的工勤人员
选项D：公务员
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37.下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（）
选项A：劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
选项B：劳动就业的主体仅需具备劳动权利能力
选项C：劳动就业必须是出自公民的自愿
选项D：劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
选项E：劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
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38.下列符合劳动法律关系内容特征的有（）
选项A：各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系
选项B：各项权利和义务所实际体现的劳动者利益，可以高于法定标准，但不得低于法定标准
选项C：劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现
选项D：劳动者的权利和义务的实现受用人单位的劳动管理行为支配
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39.我国劳动法体系由（）构成
选项A：全民所有制劳动法律制度
选项B：集体所有制劳动法律制度
选项C：股份制企业劳动法律制度
选项D：私营企业和个体经营单位劳动法律制度
选项E：外商投资企业劳动法律制度
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40.劳动行政相对人包括（ ）。
选项A：职业介绍机构
选项B：劳动者
选项C：工会
选项D：劳动争议仲裁机构
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41.下列关于集体合同的说法中，（ ）是正确的。
选项A：集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
选项B：集体合同的主体一方为3人以上的劳动
选项C：集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效
选项D：我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同
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42.劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资( )
选项A：婚假期间
选项B：以被告身份参加诉讼活动
选项C：劳动教养、拘留期间
选项D：探亲假期间
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43.我国调控用人单位工资总额的方式有（ ）。
选项A：工资总额包干
选项B：工资指导线
选项C：工效挂钩
选项D：工资总额考核控制
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44.属于劳动法律关系暂停的是( )
选项A：停薪留职
选项B：停产息工
选项C：职工自费出国留学
选项D：借调职工
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45.国际劳动立法的主要形式包括（ ）。
选项A：国际劳工组织章程
选项B：国际劳工公约
选项C：国际劳工建议书
选项D：联合国有关文件
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46.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）
选项A：企业职工代表大会
选项B：民主选举企业各级领导
选项C：平等协商
选项D：工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
选项E：职工代表参加公司的监事会
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47.国际劳工立法正式开始的标志是（ ）的通过。
选项A：《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》
选项B：《关于女工和未成年工工作时间公约》
选项C：《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》
选项D：《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》
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48.未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（）
选项A：参加家庭劳动
选项B：学校组织的勤工俭学
选项C：在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入
选项D：从事个体劳动
选项E：参加家庭营利性劳动
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49.构成劳动法律关系的要素为（ ）。
选项A：劳动法律关系
选项B：劳动法律事实
选项C：劳动法律关系主体
选项D：劳动法律关系客体
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50.以下关于试用期的表述，正确的是（）
选项A：试用期的约定不得超过6个月
选项B：试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
选项C：签订劳动合同必须约定试用期
选项D：试用期不得超过3个月
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