四川农业大学《管理哲学(专科)》22年11月课程考核

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《管理哲学(专科)》22年11月课程考核-00001

1.在所有管理对象中，（）是最重要的因素，管理主要是对（）的管理。
选项A：人
选项B：财
选项C：事
选项D：物
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2.下列哪一个人最先提出了“社会学”这一概念
选项A：迪尔凯姆
选项B：韦伯
选项C：孔德
选项D：马克思
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3.下列表述中，（）是对于管理主体的政治素质要求。
选项A：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”
选项B：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。知斯三者，则所以修身；知所以修身，则知所以治人；知所以治人，则知所以治天下国家矣。”
选项C：“知识就是力量”
选项D：“君子之学必日新，日新者日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者。”
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4.美国密执安大学社会调查研究中心，提出了领导行为的理想类型。其中认为，生产率高的企业大都采取（）。
选项A：专制命令型
选项B：温和命令型
选项C：参与型的领导方式
选项D：协商性领导方式
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5.下面属于科学哲学的基本观点是（）。
选项A：提出了独具特色的基本概念，包括结构、秩序、系统、关系、整体等。
选项B：主张哲学必须以科学方法为楷模，以研究科学的认识论、方法论和科学的发展规律为己任，强调逻辑分析。
选项C：把全部存在分为动力、生命和精神三个领域。
选项D：把人作为哲学的基本问题，重视人的意志、情感、心里、体验、直觉等方面的作用。
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6.（）的主要任务是对近期规划中确立的新建或改建主要建设项目作出具体的安排，为修建、设计提供依据。
选项A：城市布局规划
选项B：城市长远规划
选项C：城市具体规划
选项D：城市详细规划
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7.以下不属于系统的特点的是（ ）
选项A：客观性
选项B：动态性
选项C：整体性
选项D：目的性
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8.所谓（），是思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来，是对事物某一方面本质的认识。
选项A：分析
选项B：感性具体
选项C：理性具体
选项D：抽象
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9.（ ）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。
选项A：控制
选项B：组织
选项C：计划
选项D：协调
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10.下列不属于管理过程中控制的手段的是（）。
选项A：人员配备控制
选项B：制定计划
选项C：财务控制
选项D：自适应控制
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11.如果外部环境变化快，又经常影响到组织的主要因素，宜采取（）形式，以提高组织的适应性和灵活性。
选项A：专权
选项B：集权
选项C：分权
选项D：计划
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12.城市是由自然因素和人工因素相结合的复杂系统。其中下列因素属于人工因素的是（）。
选项A：电力
选项B：地理位置
选项C：水资源
选项D：矿藏
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13.（）协调是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
选项A：沟通性
选项B：制度性
选项C：利益性
选项D：组织性
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14.所谓宏观经济管理的（）是指在宏观经济管理中，各种要素相互联系又相互制约，形成一个封闭的回路。
选项A：独立性
选项B：开放性
选项C：封闭性
选项D：创新性
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15.下列关于系统方法和现代管理管理表述错误的是（）。
选项A：运用系统方法更应注重传统的单项研究，而省略对事物的多项研究
选项B：运用系统方法，应注意研究事物间和要素间多方面的复杂联系。
选项C：运用系统的有序性原则，要掌握事物内部各要去间的前后顺序
选项D：运用系统的整体性原则，要求处理问题时立足整体，统筹规划
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16.（ ）是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。
选项A：归纳法
选项B：演绎法
选项C：分析法
选项D：综合法
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17.由于管理主体面临着一个由多变量因素组成的矛盾统一体，因此，要求管理主体具有多种能力。其中，（ ）指管理主体对下属人员组织、协调和控制的能力。
选项A：人事组织能力
选项B：专业技术能力
选项C：综合分析能力
选项D：分析判断能力
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18.下列不属于管理控制过程的辩证关系是（）。
选项A：计划与组织的矛盾关系
选项B：控制中的步骤存在对立统一的辩证关系
选项C：稳定与不稳定的关系
选项D：目标与手段的关系
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19.（）是指国家为推行政务，按照宪法和有关法律规定的程序组建的乡镇行政机关体系。
选项A：乡镇行政人员
选项B：乡镇行政组织
选项C：城市行政组织
选项D：城市行政人员
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20.管理主体的主动性要求，管理者在管理活动中要（）。
选项A：多要素之间在共同的管理目标之下相互配合、相互协作。
选项B：敢于开拓进取，锐意创新。
选项C：各要素之间既存在差异，又相互配合。
选项D：结合社会历史条件如政治、文化、经济等方面变化发展管理理念。
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21.下列关于管理价值特点表述正确的是（）。
选项A：受特定的社会文化环境约束
选项B：具有反馈性和两重性
选项C：具有社会性
选项D：具有短期性
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22.下列关于管理客体基本要素描述正确的是（）。
选项A：人只具有主观能动性，不具有客观实在性
选项B：人是对管理活动影响最大的可变动因素
选项C：人既可以是管理主体，也可以是管理客体
选项D：人具有双重身份
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23.管理控制过程包括有以下（）步骤。
选项A：确定质量标准
选项B：计划
选项C：获取偏差信息
选项D：调节和监督
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24.管理客体应该具备（ ）性质。
选项A：客观性
选项B：可管理性
选项C：复杂性
选项D：能动性
选项E：主观性
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25.下列属于战略决策的是（）。
选项A：机构的调整
选项B：确定企业经营目标
选项C：开拓新市场
选项D：开发新产品
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26.文化背景与经济管理思想的关系主要包括（）。
选项A：文化因素潜移默化的影响着经济管理思想
选项B：经济管理思想相对文化大背景具有相对独立性
选项C：两者密切联系
选项D：对经济管理思想的全面认识必须建立在对文化的深层机制进行剖析的基础上
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27.下列对于企业价值观的作用的认识正确的是（）。
选项A：导向和激励作用是引导和激励企业保持进取状态的核心因素
选项B：导向和激励作用可以为企业的发展提供摆脱困境的思想动力
选项C：指导作用强调的是对企业生产经营活动的规范性
选项D：指导作用强调的是对企业生产经营活动的制约性
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28.根据管理活动的领范围和内容，可以将管理科学划分为三个层次，具体包括（）。
选项A：工业管理理论
选项B：具体的管理科学理论
选项C：一般管理学
选项D：管理哲学
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29.批判性思维的特征是（）。
选项A：敢于怀疑
选项B：独立判断
选项C：建设性思想
选项D：守旧性观点
选项E：冒险精神
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30.管理价值是在管理行为中所表现出来或蕴含的价值。相对于其他具体的价值形式而言，管理价值具有（ ）等特点。
选项A：管理价值受特定的社会文化环境约束
选项B：管理价值具有反馈性和两重性
选项C：管理价值具有社会性
选项D：管理价值具有短期性
选项E：管理价值具有创造性
选项F：管理价值具有绝对性
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31.分析法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。
选项A：错误
选项B：正确
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32.企业价值观中的劳动观即企业对生产经营活动场所和对象的价值观念。
选项A：错误
选项B：正确
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33.城市的性质指一个城市在自己的国家或所在地区中的功能和特点。
选项A：错误
选项B：正确
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34.管理主体系统中的决策系统的主要职能是决策系统出谋划策，提供情报、决策理论、决策方法、决策方案等。
选项A：错误
选项B：正确
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35.最先进的管理模式可以称之为以物为中心的管理模式。
选项A：错误
选项B：正确
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36.孙子认为，“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”
选项A：错误
选项B：正确
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37.管理价值实际上是管理行为中所体现或者隐含的价值，也就是整个管理活动的指导思想，决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。
选项A：错误
选项B：正确
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38.管理主体是抽象的纯粹生物学意义上的人。
选项A：错误
选项B：正确
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39.在阶级社会，管理主体的管理活动要受到所处阶级地位的制约和影响，说明管理主体具有能动性特性。
选项A：错误
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40.运用系统方法更应注重传统的单项研究，而省略对事物的多项研究
选项A：错误
选项B：正确
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41.名称解释-战略决策
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42.简述管理协调的基本原则。
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