奥鹏教育东北财经大学《非营利组织管理》在线作业三-0003
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东财《非营利组织管理》在线作业三-0003
戴明的主要贡献是:
A:建立了质量三元论
B:提出了PDCA循环以及SPC理论和方法,并在质量管理十四法
C:首次提出了“零缺陷”概念
D:提出了6管理法
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组织人才战略的核心内容是:
A:员工的职业生涯与规划
B:员工晋升规划
C:工资体系设计
D:职位设计
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以下对非营利组织的会计工作描述正确的是()
A:会计科目表要详细,不可简单
B:必须有专门的会计配备人员
C:采用收付实现制的会计方法
D:采用权责发生制的会计方法
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如研究城乡关系、生活质量、社会保障等问题时采用的指标是()
A:专题性指标
B:全面指标
C:部门性指标
D:总体性指标
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SWOT分析法中,在减少内部劣势的同时规避外部环境威胁的战略是:
A:SO战略
B:ST战略
C:WO战略
D奥鹏东北财经大学平时在线作业:WT战略
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非营利组织具有哪三个属性:
A:非营利性
B:非政府性
C:志愿公益性或互益性
D:普遍性
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非营利组织战略管理可分为哪些层次:
A:组织战略
B:项目战略
C:职能战略
D:营销战略
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员工录用的主要环节:
A:人力资源规划
B:工作分析
C:招聘
D:录用
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绩效考评的基本内容:
A:设立目标
B:表现反馈
C:技能评估
D:员工发展
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ISO9000:2000 《质量管理体系—— 基本原理和术语》的适用范围有:
A:通过实施质量管理体系寻求优势的组织
B:对能满足产品要求的供方寻求信任的组织
C:产品的使用者
D:就质量管理方面所使用的术语需要达成共识的人们
E:评价组织的质量管理体系或依据ISO9001的要求审核其符合性的内部或外部人员和机构
F:对组织质量管理体系提出建议的内部或外部人员
G:制定相关标准的人员
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战略管理的过程包括:
A:战略分析
B:战略规划
C:战略实施
D:评估与控制
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非营利组织评估的程序:
A:检验评估标准的准确性
B:实施自检自评
C:组织实施外部评估考核
D:认定评估结果
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职业生涯规划可分为:
A:人生规划
B:长期规划
C:中期规划
D:短期规划
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工作分析的任务有:
A:确定组织机构及其职数
B:认定每个职位的权力与责任
C:提出每个职位的任职人员必须具备的条件
D:把分析结果进行科学、系统地描述,作出规范化的书面记录
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非营利组织人力资源管理的主要内容是:
A:人力资源的计划、配置与开发
B:职业生涯规划、业绩评估和激励
C:协调劳动关系
D:人力资源研究和信息管理
E:人力资源管理成本效益核算
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非营利组织是否需要专门的记账人员应考虑组织的业务规模。
A:错误
B:正确
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在循环型产品周期中,当某种产品处于衰退阶段时,表示要淘汰该产品。
A:错误
B:正确
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大多数非营利组织一般使用收付实现制的会计方法。
A:错误
B:正确
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公司型基金是指把受益人、管理人、托管人三者作为基金的当事人,由管理人与信托人通过签定信托的形式发行受益凭证而设立的一种基金。
A:错误
B:正确
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非营利组织的项目战略是指组织中的各职能部门制定的指导职能活动的战略。
A:错误
B:正确
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公共关系是社会为了塑造组织形象,通过传播、沟通手段来影响公众的科学和艺术。
A:错误
B:正确
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非营利组织目标营销中将市场细分,细分后各子市场之间是同质的,而各自市场之间是异质的
A:错误
B:正确
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股票基金是指将基金资产投资于普通股股票的基金,是最原始、最基本的基金品种之一。
A:错误
B:正确
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增加产品组合的深度,可使各产品线有更多的花色品种,适应顾客的不同需要,扩大总销售量,提高非营利组织的竞争力,增强市场地位,提高经营的安全性。
A:错误
B:正确
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外部的项目后评价主要是项目负责人、项目小组关键成员与非营利组织作用的客体、非营利组织合作方以及项目发起人等,评价项目是否为服务对象提供了预期的服务,评价其满意度,以获得将来对这些客体展开项目服务的反馈信息。
A:错误
B:正确
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