奥鹏教育东北财经大学《非营利组织管理》单元作业二

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《非营利组织管理》单元作业二

（ ）首先将质量检验独立出来成立专业的工种，从而开创了质量管理的先河。
A:泰勒
B:波特
C:戴明
D:米勒
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下列关于本土NGO的说法正确的有（ ）。
A:建立积极的人力资源管理理念
B:TQM引入本土NGO时，要与自身机构的特色相结合
C:坚持与国际趋同
D:从机构自身建设与管理上着手，提高服务质量、提升服务水平
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为在非营利组织当中推行TQM应注意（ ）。
A:进行TQM的教育
B:认清属于自己的顾客,并满足他们的需求
C:建立工作团队
D:持续不断地对质量进行改进
E:先在某一个部门进行实验，成功之后再推广至整个组织
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（ ） 被称为非营利组织投资管理的三要素。
A:价格越策
B:价值判断
C:时机选择
D:资金管理
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根据职业生涯的长短可以将职业生涯规划分为（ ）。
A:人生规划
B:长期规划
C:短期规划
D:过程规划
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动态投资评价方法主要包括（ ）。
A:净现值法
B:内部收益率法
C:盈利指数法
D:会计收益率法
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预算考核应该遵循的原则（ ）。
A:目标性与刚性相统一
B:激励与分级考核
C:时效性和例外管理相统一
D:原则性与灵活性相统一
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财务监督按照监督范围和内容可分为（ ）。
A:全面监督
B:专项监督
C:内部监督
D:外部监督
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目前我国非营利组织筹资存在（ ）问题。
A:筹资机制先天不足
B:项目筹资能力不足
C:公信力缺失
D:政府政策不支持
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员工的职业生涯规划与管理是组织人才战略的核心内容。（ ）
A:对
B:错
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员工的录用包括四个主要环节：人力资源规划、奥鹏东北财经大学平时在线作业工作分析、招聘、录用。（ ）
A:对
B:错
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TQM作为一种大量被运用于商业的管理方法也是NGO组织实现自身发展与提高服务的有效途径之一。（ ）
A:对
B:错
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非营利组织筹资活动追求多种目标。第一个目标是保证组织的基本运作，是非营利组织筹资的根本目标。第二个目标是实现非营利组织的社会任务，是基础目标。（ ）
A:对
B:错
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人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。（ ）
A:对
B:错
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查核表法的特点是登记简单；一目了然，需要查核的事项必须清楚陈述；资料不会遗漏，有备忘的功能。（ ）
A:对
B:错
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非营利组织日常资金管理的内容主要指的是现金管理、银行存款管理、其他货币资金管理和存货管理四个方面。（ ）
A:对
B:错
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服务接受者的满意度是NGO重要的衡量指标。（ ）
A:对
B:错
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企业预算管理的根本落脚点是要最大限度地物尽其用，取得最多的经济效益。营利性的特征使得企业考核目标的确定更为清晰和直观。（ ）
A:对
B:错
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预算考核是发挥预算约束与激励作用的必要措施，通过预算目标的细化分解与激励措施的实施，达到引导组织内部成员向组织战略目标方向努力的效果。（ ）
A:对
B:错
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折现回收期法是将未来各期现金流量用该项目的折现率进行折现，求得累积净现值与初始投资现值相等时所需的时间。（ ）
A:对
B:错
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