其他

从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为（   ...

（    ）的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件。 A:人力...

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（    ）。 A:传统人力资源管理...

以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（     ）。 A:管理...

在培训需求信息的收集当中，（    ）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于...

下列属于外部招募方法的是（    ）。 A:选拔法 B:布告法 C:熟人推荐 D...

每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理 &hel...

詹姆斯.布坎南提出的理论是（  ） A:政府行为扩张 B:经济发展阶段论 C:公...